Puisi Untuk Sang Bulan

Jika malam ini ada kata yang tertulis, hanya untuk dia..
Bulan,
Aku ingin bermandikan cahyamu,
Bulan tatap aku, jadi saksi atas semua yang terjadi..
Saksi dalam jatuhku dan saksi dalam jerihku..
Aku ingin ia tau malam ini, aku ingin ia meneteskan hujannya untukku..

Jika ada rindu malam ini, semata hanya untuknya..

hanya untuk bulan yang tri wulan ini tak nampak purnama..

taukah dia aku slalu menanti purnamanya..

tapi knapa saat hari kelima belas ia masih malu bersembunyi di balik mendung..

Bulan aku tau kesedihanmu..
aku tak ingin menambahnya..
tapi mengapa ketika aku ingin merangkulmu..
pagi datang dan aku hanya sang surya..

Aku benci itu semua,

aku benci sinarku yang tajam,

aku hanya ingin jadi bintang yang mendampingi,

mengusir mendung terangi jalanmu melintasi bumi.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

( ....Place...... ), 20 Juli 2011                                                      

Yth ; Human Resources Department (HRD) ( ....... )

di _                                                                               

                                                 
Dengan hormat,

        Memperhatikan informasi mengenai lowongan pekerjaan di www.JobsDB.com, 1 Juni 2011, ( ....... ) sedang membutuhkan karyawan sebagai Management Trainee, Sehubungan dengan hal tersebut, perkenankan saya melamar sebagai Management Trainee di perusahaan bapak/ ibu, dengan harapan bahwa latar belakang pendidikan dan pengalaman saya sesuai dan memenuhi kualifikasi yang menjadi pertimbangan bapak / ibu.

            Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama                      :

Tempat tanggal lahir :

Alamat                    :

No Hp / Telp.          : 

Alamat email            : 

Pendidikan              :

Status Perkawinan  : 

           Saya mampu mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti MS Excel, MS Word, MS OutLook, MS PowerPoint, MS Acces, dan Internet serta Multimedia dengan baik. Saat ini saya dalam kondisi kesehatan yang sangat baik, dan dapat bekerja dalam tim maupun individu secara baik, saya juga bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

         Semoga kualifikasi saya sesuai dengan kebutuhan karyawan sebagai Management Trainee di ( ....... ). Atas perhatian dan waktu yang Bapak / Ibu luangkan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,




...........

Saya akan senang jika apa yang saya upload malam ini dapat bermanfaat bagi kalian. Terima Kasih

Untuk Sang Kritikus

Orang yang selalu mengkritik memang bukanlah orang yang tidak selalu benar, tidak selalu lebih pintar, tapi orang yang suka mengkrtik adalah orang yang lebih bijak dari diri kita, mereka lebih tau mengenai kesalahan, kelemahan, dan kekurangan diri kita. Karena kita memang selalu sombong dengan kelebihan diri kita hingga kita tidak bisa berfikir bijak, bodoh, dan buta dalam bercermin mengenai kesalahan,kelemahan, dan kekurangan diri kita sendiri.

"Jangan lihat siapa yang berkata, tapi lihat apa yang dikatan..."

Pulang Kampung,Seno Gumira Ajidarma dan Penembak Misterius

Lupa kapan, lupa tanggal
Flash back saat gw nganter cewek gw ke Gramedia Semarang nyari Novel sebagai bahan skripsi, gw iseng liat deretan tumpukan dan jejeran buku-buku karya sastra indonesia yang ada di toko tersebut, nach gw liat satu buku judulnya Penembak Misterius, covernya hitam, Pikir-pikir "Bukunya tipis, g perlu mantengin lama-lama untuk tau isi buku tersebut, kebetulan juga itu buku berupa kumpulan cerpen, kayak FTV SCTV (sekalibar) jadi gw gak perlu lama-lama berada dalam perasaan penasaran oleh sebuah karya fiktif. Harganyapun cocok lah buat kantong mahasiswa kayak gw, yang dalam pola makan sehari-hari gk jelas frekuensinya karena tuntutan hidup irit..."

Singkat cerita gw beli dech tu buku, sesampainya di kos gw baca dech itu buku, tapi belum sempet baca eh malah moot baca gw hilang, yach terpaksa itu buku harus vakum dan rela tidur panjang bersama tumpukan buku-buku kuliah gw...

Nah bru tadi malem buku itu gw buka dan gw tatap kembali, Isinya menarik, bagus tapi butuh telaah lebih untuk mengerti isi itu buku. Yang jelas dari pemikiran pendek gw mengenai cerita Sarman, Setelah lima bulan berada di bekasi gw hari ini berfikir untuk pulang ke rumah, ke kampung halaman gw untuk mencari kebahagiaan, kedamaian, kenyamanan hidup gw kayak dulu.

Uang memang bisa menjadikan bahagia, tanpa uang kadang kita juga tidak dapat bahgi,tapi ingat ada kebahagiaan yang tidak bisa dibeli,dinilai,dan dihargai dengan uang, alangkah arif jika kita sebagai manusia berfikir bahwa kebahagiaan hakiki, kenyamanan hakiki,  dan juga kehidupan hakiki tak selamanya bergan dengan uang,..

Wawancara kerja dalam Bahasa Inggris

     Seputar Pengalamanku hari ini, saat aQ lgy interviuw di salah satu perusahaan "sensor (ENK)". Interviuw dengan orang jepang "hasimoto apa "hasi"sapalah aku lupa...tp sayang ujung-ujungnya seperti lagu TOMY J PISSA "gagal dan gagal lagi apa yang aku cari dalam menggapai cita-cita"

    Tapi aQ agak sedikit puaslah aku bisa nyingkirin tiga orang terbaik di tahap psikotes dan pengetahuan umum,namun dengan alasan aku tidak punya lisensi menyetir aku gagal di tahap intervieuw...

dan ini aQ mau share beberapa pertanyaan-pertanyaan wawncara, selasa, 21 Jul 11. Tadi siang pukul 14.00 di PT "....."

1. “Tell Me About Your Self!”. 

 Pertanaan ini merupakan pertanyaan klise yang paling populer pada tahap wawancara kerja dalam bahasa inggris. Dalam hal ini Anda harus dapat mendiskripsikan diri Anda dengan singkat, baik dari sisi pribadi maupun profesional. Ceritkan tentang hal-hal yang telah Anda kerjakan, berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Ceritakan dengan urutan masa lalu sampai dengan saat ini. Dan satu hal yang paling penting adalah jujur.

2. “What experience do you have in this field?”. 

 Sampaikan spesialisasi Anda/proyek yang pernah Anda kerjakan yang berhubungan dengan pekerjaan yang anda lamar. 

3. “What do you know about this organization?”.

Merupakan salah satu pertanyaan yang pewawancara perggunakan untuk mengetahui sejauh mana Anda mengenal perusahaan tempat Anda melamar. Untuk itu anda bisa menyiapkan diri dengan mempelajari profil perusahaan atau permasalahan-permasalahan hangat terkait dengan perusahaan tersebut melalui browsing internet.

4. “Explain how you would be an asset to this organization?” or. “Why should we hire you?”. 

 Pertanyaan ini memberikan kesempatan kepada Anda untuk menguraikan kelebihan-kelebihan terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar.

5. “Why do you want to work for this organization?”. 

 Pertanyaan ini membutuhkan jawaban yang bersifat mendalam bergantung seberapa jauh Anda memahami perusahaan dan job requirement yang ditawarkan. Selain itu, Anda dapat melengkapinya dengan jawaban yang dihubungkan dengan company career path dan tujuan karir jangka panjang pekerjaan Anda.

6. “Why do you want this position?”. 

 Kembali, pengetahuan Anda tentang perusahaan ini dituntut untuk memberikan jawaban terbaik, yang akan membuat Anda unggul dibanding kandidat yang lain. Jelaskan spesifikasi kemampuan Anda sangat sesuai dengan visi & misi perusahaan. Misalnya, apabila anda pernah bekerja pada posisi sama di perusahaan sebelumnya, sampaikan bahwa Anda sangat berkeinginan meningkatkan kemampuan dan pengalaman yang telah Anda miliki, sehingga nantinya dapat memberikan kontribusi posisitf bagi perusahaan tersebut.

7. “What motivates you to do your best on the job?”. 

 Pertanyaan ini sebenarnya mengarah kepada diri pribadi dan karakter Anda, namun contoh bagus dan sederhana dalam menjawab pertanyaan ini adalah Challenge (tantangan), Achievement (prestasi) dan Recognition (pengakuan diri). Ketiga jawaban singkat di atas akan dapat mencerminkan bahwa Anda seorang yang berdedikasi.

8. “What is your greatest weakness?”. 

 Hati-hati dengan pertanyaan ini. Untuk menggali kelemahan Anda tersebut agar Anda sampaikan, Anda bisa menjawabnya melalui pernyataan-pernyataan sikap-sikap positif misalnya seperti “I tend to expect others to work as hard as I do,” atau “I’m a bit of a perfectionist.” Lanjutkan dengan penjelasannya : “I’ve had trouble delegating duties to others because I felt I could do things better myself. This has sometimes backfired because I’d end up with more than I could handle and the quality of my work would suffer. But I’ve taken courses in time management and learned effective delegation techniques, and I feel I’ve overcome this weakness.” Dengan demikian Anda telah menyampaikan kelemahan Anda sekaligus Anda telah berhasil menanganinya sendiri.

9. “What kind of person would you refuse to work with?”. 

 Jangan menganggap remeh pertanyaan ini dan jangan terpancing untuk menyebutkannya. Karena begitu Anda menyebutkan kriterianya satu per satu, maka Anda akan dinilai sebagai seorang yang cengeng/perengek (whiner) yang nantinya akan mencerminkan diri Anda sebagai seorang yang disloyalty terhadap perusahaan atau bekerja dengan berorientasi pada individu. Anda dapat menjawabnya dengan, “There is no person’s character that I don’t want to work with. I can work with everone”.